lunes, 23 de febrero de 2009

Estructura Curricular de la D.F.I.



Nombre y código de la estructura:
TECNÓLOGO EN DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL




Número de orden:
121507




Distribución de la estructura:
Acompañamiento directo: 1901 HORAS
Trabajo Autónomo: 639 HORAS
Etapa Productiva: 880 HORAS
Total Horas: 3560 HORAS




Titulo Obtenido:
TECNÓLOGO EN DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL”




Fin de la Distribución Física Internacional:
El fin de esta estructura curricular es formar personas capaces de desarrollar proyectos conectados con la distribución global de mercancías, que sean líderes al momento de responder ante una necesidad tanto de logística como de comercio internacional, y que se adapten a los cambios a los cuales está expuesto este mundo actual, de tal manera que vean las oportunidades que se presentan en mercados nacientes e inexplorados, tomando en cuenta los cambios en la forma de hacer negocios con la iniciativa de generar soluciones creativas a problemas cotidianos en la empresa.




Requisitos:
ACADÉMICOS
Para la integración con la media técnica: los aspirantes deben estar cursando el noveno grado.
Para personal que inicie su proceso de formación, en calidad de nueva mano de obra: Once grado.




CONDICIONES FÍSICAS RECOMENDADAS
Edad mínima: 16 años, previos requisitos establecidos por la legislación laboral nacional.
Estatura: 1.50 m.
Apariencia personal: Pulcritud en su apariencia personal, vestido formal y buena expresión en su comunicación corporal.




Competencias a Desarrollar:







  • Efectuar las transacciones comerciales según acuerdos entre las partes.




  • Medición de la integración de los diferentes procesos en la cadena de abastecimiento, buscando la generación de valor entre los actores y los clientes.




  • Formular Planes Estratégicos de Logística, de acuerdo con los Objetivos Corporativos de la Empresa.




  • Evaluar el resultado de los procesos según indicadores de gestión establecidos por la organización.




  • Establecer recursos de apoyo para, detectar, evaluar, definir y elaborar planes de contingencia, según el sector o área de desempeño.




  • Dirigir el Talento Humano Según Necesidades de la Organización.




  • Definición de la programación maestra según los planes estratégicos.




  • Operar los procesos de importación y exportación según normas legales y políticas establecidas por la organización.




  • Construcción del modelo de integración de la cadena logística.




  • Estructurar los componentes de un sistema de trazabilidad de acuerdo a los productos, servicios y procesos.




  • Establecer el seguimiento y rastreo de los productos según la cadena de suministro y normas nacionales e internacionales.




  • Procesar información recolectada de acuerdo con los manuales de manejo de información.
    Realizar seguimiento al desarrollo de los procesos logísticos.




  • Procesar la información de acuerdo con las requisiciones y parámetros establecidos por al empresa.




  • Realizar negociaciones con los proveedores y clientes según los objetivos y estrategias establecidas por la organización.




  • Establecer los sistemas de distribución según el mercado y los costos de la cadena.




  • Definir métodos y técnicas de manejo de los objetos y procesos según los objetivos y estrategias de la organización.




  • Costear la cadena de Distribución Física de acuerdo con las diferentes ofertas de los procesos.







  • Coordinar el transporte según medios y modos




Ocupaciones que puede desempeñar:




· Jefes de Transporte
· Jefes de Distribución
· Jefes de Departamento de Fletes
· Supervisor de control de Tráfico
· Supervisor de Terminales de Transporte de Carga
· Jefes de correo y mensajería
· Programador de transporte de carga
· Programador de rutas
· Controlador de tráfico marítimo y terrestre
· Coordinador de transporte
· Jefe de operaciones de transporte
· Jefe de Logística
· Jefes de distribución física internacional
· Supervisores de transporte terrestre y ferroviario


Módulo iniciado:
TRATAMIENTO DE DATOS




Distribución y duración máxima del módulo:
Acompañamiento directo: 105 HORAS
Trabajo Autónomo: 35 HORAS




Competencia a desarrollar:
"Procesar información recolectada de acuerdo con los manuales de manejo de información.”




Elementos de competencia:







  • Registrar la información recolectada conforme a instrucciones en equipos e instrumentos.




  • Codificar la información recolectada en los diferentes instrumentos teniendo en cuenta parámetros para el procesamiento de información




  • Tabular la información recolectada en los distintos instrumentos aplicando las técnicas existentes.




  • Calcular indicadores estadísticos con base en el tipo de investigación y las variables a estudiar.